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Configurar su persona

Dile al Agente a quién quieres contactar. Utiliza 36 detalles para encontrar los leads correctos, puntuarlos y redactar los mensajes adecuados.

Actualizado hace alrededor de 1 mes

Una Persona le indica al Agente a quién quieres llegar. Completas 36 detalles. El Agente los usa para encontrar los leads correctos, puntuar cada uno y escribir los mensajes adecuados.

Requisitos previos

  • Un Agente de QuantumOutbound activo
  • Una idea clara de a quién le vendes (o usa ChatGPT para ayudarte - mira el Consejo Pro más abajo)

Por qué importan las Personas

La persona es la parte más importante de tu Agente. Hace tres cosas:

  1. Encuentra leads. Las Misiones usan tu persona para buscar en el mercado.
  2. Puntúa leads. Cuando el Agente ve un nuevo lead, revisa cada persona. Elige la que mejor encaja. Luego le da al lead una puntuación de 0 a 100. Las puntuaciones altas se contactan primero.
  3. Escribe mensajes. Los puntos de dolor, objetivos y pruebas de valor de la persona le indican a la IA cómo hablar con cada lead. Consulta Cómo la IA ayuda en la personalización para ver cómo funciona.

⚠️ Nota: Una persona difusa te da leads difusos y mensajes débiles. Los 36 detalles ayudan a la IA a tomar decisiones precisas.


Dónde encontrar las Personas

  1. Abre tu Agente
  2. Haz clic en la pestaña Personas
  3. Haz clic en Crear Persona en la esquina superior derecha

Pestaña Personas con el botón Crear Persona resaltado

Puedes tener muchas personas en un solo Agente. El Agente elige la mejor para cada lead.


Cómo crear una Persona

Las Personas definen a quién quieres dirigirte. Buenas personas ayudan a que las campañas lleguen a las personas correctas.

Cuando completas la información de tu Agente - enlace de la empresa, servicios y descripción - QuantumOutbound crea personas automáticamente.

⚠️ Advertencia: Siempre revisa las personas creadas automáticamente antes de lanzar cualquier campaña. Asegúrate de que coincidan con la audiencia a la que quieres llegar. Edita lo que no se vea bien y luego presiona Guardar cambios.

También puedes crear nuevas personas tú mismo. Haz clic en Crear Persona en la esquina superior derecha. La vista Generar Persona con IA se abre por defecto. Elige una de dos opciones:

Opción 1: Generar con IA (Recomendado)

Escribe una breve descripción de tu cliente ideal. También puedes pegar texto de un documento ICP existente.

Incluye detalles como:

  • A quién quieres dirigirte
  • Tamaño de la empresa
  • Cargo
  • Industria
  • Ubicación
  • (Opcional) A quién no quieres dirigirte

Los buenos prompts también comparten:

  • Qué vendes y qué problema resuelve
  • 2 o 3 clientes reales
  • El cargo al que más vendes
  • Tu tamaño promedio de negocio y ciclo de ventas

La IA construye la persona por ti.

¿Quieres excluir a ciertas personas? Díselo a la IA en tu prompt (ej., "omitir roles junior" o "no dirigirse a agencias de marketing"). La IA marca esos filtros como excluidos - aparecen en rojo en tu formulario de persona. Los filtros incluidos aparecen en verde.

Modal Generar Persona con IA

⚠️ Advertencia: Siempre revisa el resultado y edita lo que necesites. Luego presiona Guardar cambios.

💡 Consejo: ¿No sabes qué escribir? Baja a la sección Consejo Pro más abajo para ver un prompt de ChatGPT listo para usar.

Opción 2: Crear manualmente

Para cambiar a la configuración manual, haz clic en Crear manualmente en la esquina superior derecha de la vista de IA. Luego completa cada campo uno por uno - Nombre completo, Datos demográficos, Cargo, Nivel de antigüedad, Función del puesto y más.

Formulario de persona manual

Incluir o excluir opciones. La mayoría de los campos funcionan igual. Cargo, Industria, Habilidades - cada opción tiene dos botones: Incluir y Excluir.

  • Haz clic en Incluir para agregar la opción a tu filtro - aparece en verde.
  • Haz clic en Excluir para dejarla fuera - aparece en rojo.

Desplegable del filtro Cargo mostrando los botones Incluir y Excluir junto a cada opción

Las opciones excluidas aparecen como una etiqueta roja en el campo del filtro:

Cargo excluido mostrado como etiqueta roja en el campo de filtro Cargo

Usa Excluir para eliminar cargos, industrias o empresas específicas de tu búsqueda sin perder el filtro más amplio.

¿Cuántas Personas necesitas?

Apunta a al menos 3 personas detalladas. Cuanto más detalle agregues, mejor funcionarán tus campañas.

Crea una persona por perfil. Diferentes roles e industrias tienen diferentes puntos de dolor. Necesitan diferentes servicios. Responden a diferentes mensajes. No harías el mismo pitch a un CEO y a un especialista de RRHH. No venderías el mismo servicio a un dueño de hotel y a un ingeniero de IA.

Entonces:

  • Construye una persona separada para cada rol al que vendes
  • Construye una persona separada para cada industria que atiendes
  • No tengas miedo de hacer muchas - más personas significa segmentación más precisa

⚠️ Advertencia: No acumules demasiados filtros estrechos. Un cargo + una ciudad + industria de nicho + tamaño de empresa ajustado + años específicos en la empresa = muy pocos leads.

Regla general: Mantén cada persona enfocada en un rol en una industria. Mantente amplio en los otros filtros (ubicación, tamaño de empresa, años de experiencia). Esto te da segmentación precisa Y suficientes leads para llenar tu pipeline.


Los 36 detalles

El formulario tiene tres secciones principales: Datos demográficos, Firmográficos y Servicio coincidente. Cada una tiene subgrupos. No tienes que completar cada campo, pero más detalle significa resultados más precisos.

Datos demográficos

Define quién es la persona.

Formulario de persona - Sección Identidad profesional en la parte superior

Identidad profesional (10 campos)

#CampoQué es
1CargoSu trabajo actual (ej., "VP de Marketing", "Director de Crecimiento")
2Nivel de antigüedadRango o autoridad (C-Level, VP, Director, Gerente, IC)
3Función del puestoSu área de trabajo (Marketing, Ventas, Ingeniería, Operaciones)
4Cargo anteriorEl último rol que tuvieron
5Años de experienciaTotal de años en su campo
6Años en el rol actualCuánto tiempo en este rol exacto
7Años en la empresaCuánto tiempo con este empleador
8HabilidadesHerramientas y habilidades que listan en LinkedIn
9Licencias / CertificacionesCredenciales profesionales que poseen
10Servicios ofrecidosLo que su equipo o empresa vende

Ubicación y estilo de trabajo (3 campos)

#CampoQué es
11UbicaciónPaís, región o ciudad donde trabajan
12Estilo de trabajoRemoto, presencial, híbrido, ágil, etc.
13Idiomas habladosIdiomas que usan en el trabajo

Educación y presencia social (2 campos)

#CampoQué es
14Nivel educativoTítulo más alto (Licenciatura, Maestría, Doctorado)
15Seguidores en LinkedInTamaño de su audiencia en LinkedIn

Psicografía (4 campos)

#CampoQué es
16Rango de edadEdad mínima y máxima
17GéneroIdentidad de género
18Tipo de personalidad MBTITipo Myers-Briggs (ej., ENTP)
19Signo del zodíacoSigno astrológico

Firmográficos

Define la empresa donde trabajan.

Sección firmográfica - Campos básicos de la empresa

Datos básicos de la empresa (5 campos)

#CampoQué es
20IndustriaLa industria de LinkedIn en la que está la empresa. Para la lista completa y cómo manejar nichos como UCaaS, CCaaS o revendedores de canal, consulta Importar leads con AI Lead Finder.
21Tipo de empresaPrivada, Pública, Startup, Sin fines de lucro
22País de la sedeDonde está la oficina principal
23Año de fundaciónCuando comenzó la empresa
24Etapa de financiamientoSemilla, Serie A, Serie B, IPO, etc.

Tamaño de la empresa e ingresos (5 campos)

#CampoQué es
25Tamaño de la empresaNúmero de empleados
26Ingresos anualesIngresos anuales
27Tamaño del departamentoPersonas en su departamento específico
28Crecimiento del departamento¿Su equipo está creciendo?
29Seguidores de la empresaSeguidores de la empresa en redes sociales

Sección Operaciones y enfoque de la empresa

Operaciones y enfoque de la empresa (5 campos)

#CampoQué es
30Stack tecnológicoHerramientas que usa la empresa (HubSpot, Salesforce, AWS, etc.)
31Estado actual de contratación¿Están contratando ahora mismo?
32Cambios de liderazgoCambios recientes en el C-suite
33Mercado objetivoQuiénes son sus clientes (B2B, PYMES, enterprise)
34Especificidad de la soluciónQué tan personalizadas necesitan ser sus soluciones

Servicio coincidente

Cómo compra la persona y cuáles de tus servicios necesitan.

Servicio coincidente (2 campos)

#CampoQué es
35Rol de compraTomador de decisiones, Influenciador, Responsable del presupuesto, Usuario final
36Servicios necesariosCuáles de tus servicios o productos quieren

Consejo Pro: Primero crea tu ICP con ChatGPT

¿No sabes por dónde empezar? Usa ChatGPT para crear tu ICP.

👇 El cuadro oscuro de abajo es el prompt de ChatGPT. Resalta todo el texto dentro, cópialo y pégalo en ChatGPT. Luego completa los detalles de tu producto. ChatGPT te guiará por los 36 campos uno por uno.

Eres un coach de ventas B2B. Ayúdame a construir mi Perfil de Cliente Ideal (ICP)
que pueda pegar en el formulario de persona de QuantumOutbound.

Te diré qué vendo. Tú me das un campo del ICP a la vez, con una
respuesta corta y concreta (sin "depende"). Espera a que diga "siguiente" entre
campos. Si un campo no aplica a mi caso, dilo y avanza.

MI PRODUCTO / SERVICIO:
[¿Qué vendes? ¿Qué problema resuelve? Nombra 1-2 clientes reales.
¿Cuál es tu tamaño promedio de negocio y ciclo de ventas?]

Campos a completar (en orden, coincidiendo con el formulario de persona de QuantumOutbound):

DATOS DEMOGRÁFICOS - IDENTIDAD PROFESIONAL
1. Cargo (5-10 cargos estilo LinkedIn)
2. Nivel de antigüedad (C-Level / VP / Director / Gerente / IC)
3. Función del puesto
4. Cargo anterior
5. Años de experiencia
6. Años en el rol actual
7. Años en la empresa
8. Habilidades (5-10 habilidades estilo LinkedIn)
9. Licencias / certificaciones
10. Servicios ofrecidos por su equipo

DATOS DEMOGRÁFICOS - UBICACIÓN Y ESTILO DE TRABAJO
11. Ubicación
12. Estilo de trabajo
13. Idiomas hablados

DATOS DEMOGRÁFICOS - EDUCACIÓN Y PRESENCIA SOCIAL
14. Nivel educativo
15. Rango de seguidores en LinkedIn

DATOS DEMOGRÁFICOS - PSICOGRAFÍA
16. Rango de edad
17. Género
18. Tipo de personalidad MBTI
19. Signo astrológico

FIRMOGRÁFICOS - DATOS BÁSICOS DE LA EMPRESA
20. Industria (3-5 industrias de LinkedIn)
21. Tipo de empresa
22. País de la sede
23. Rango de año de fundación
24. Etapa de financiamiento

FIRMOGRÁFICOS - TAMAÑO DE LA EMPRESA E INGRESOS
25. Tamaño de la empresa (empleados)
26. Ingresos anuales
27. Tamaño del departamento
28. Señales de crecimiento del departamento
29. Seguidores de la empresa

FIRMOGRÁFICOS - OPERACIONES Y ENFOQUE DE LA EMPRESA
30. Stack tecnológico
31. Estado actual de contratación
32. Cambios de liderazgo
33. Mercado objetivo que atienden
34. Especificidad de la solución

SERVICIO COINCIDENTE
35. Rol de compra
36. Servicios que necesitan de nosotros

Empieza con el campo 1.

Una vez que ChatGPT te guíe por los 36 campos, pega cada uno en el campo correspondiente en QuantumOutbound. O pega el resultado completo en Generar Persona con IA y deja que QuantumOutbound lo estructure.

💡 Consejo: Dale nombres reales a ChatGPT. Elige 2-3 personas reales en LinkedIn que encajen con tu cliente ideal. Pega también las URLs de sus perfiles de LinkedIn si puedes. Los nombres reales y enlaces de perfil le dan a ChatGPT una imagen mucho más clara que palabras vagas.


Cómo las Personas impulsan el Lead Scoring

Cada vez que el Agente mira un nuevo lead - desde AI Lead Finder, una importación de LinkedIn, o tu bandeja de entrada - hace esto:

  1. Empareja el lead con una de tus personas. Elige la que mejor encaja, basándose en los 36 detalles.
  2. Puntúa el lead de 0 a 100. La puntuación muestra qué tan bien encaja el lead.
  3. Contacta primero a las puntuaciones más altas. Los leads con mejor ajuste reciben tu tiempo primero.

Entonces tu persona determina:

  • Qué leads entran a tu pipeline
  • Qué leads se contactan hoy
  • Qué ángulo elige la IA para el mensaje

Una persona precisa con 36 detalles te da puntuaciones precisas. Una persona de dos líneas te da puntuaciones ruidosas.

Para más información sobre cómo el Agente busca y puntúa leads de principio a fin, consulta Cómo la IA ayuda en la búsqueda de leads.


Errores comunes

  • Demasiado amplio - "Gente de marketing en empresas en crecimiento" coincide con la mitad de LinkedIn. Agrega industria, cantidad de empleados e ingresos.
  • Demasiado estrecho - Un cargo en una industria en una ciudad da muy pocos leads. Amplía donde puedas.
  • Nicho que no está en LinkedIn - UCaaS, CCaaS, MSP, revendedores de canal no existen como industrias independientes en LinkedIn. Elige la coincidencia más cercana (como Telecomunicaciones o Servicios de TI y Consultoría de TI) y agrega Palabras clave para el nicho. Consulta el artículo de AI Lead Finder para la tabla completa de mapeo.
  • Dos personas en una - Si vendes tanto a VP de Marketing como a VP de Ventas, eso son dos personas. Sepáralas para que el scoring se mantenga limpio.

Puntos clave

  • Una Persona es un mapa de 36 detalles de tu mejor cliente más un plan de ventas
  • Encuéntrala en Agente → pestaña Personas
  • El botón Crear Persona está en la esquina superior derecha
  • Generar Persona con IA se abre por defecto - Crear manualmente está en la esquina superior derecha de esa vista
  • Usa el prompt de ChatGPT de arriba para crear tu ICP paso a paso
  • Las Personas impulsan la búsqueda de leads, el lead scoring y los mensajes - dan forma a todo tu embudo
  • Crea más de una persona cuando vendas a más de una audiencia

Qué sigue